我们的核心价值观：敬业赢得尊重,专业赢得信赖,品质创造价值,把每位客户视为终生客户用心服务。

中国人力资源外包服务专家,以高度的使命感把握人力资源风向标，以高度的责任感推动人力资源行业发展

不断自我完善、不断自我创新，为客户提供最卓越的人力资源外包方案

以专业服务能力，设计贴近客户实际的解决方案，以专业的服务品质和专业精神，赢得客户信赖

服务项目

Service project

劳务派遣

员工完全派遣有助用工单位全面降低使用风险：用工单位将一些非核心员工（如文员、会计、软件或项目工程师、市场营销员、生产线简单操作工、包装工、保安、汽车驾驶员、炊事员、搬运工、清洁工、医院护士、护工等）或用工单位的一些非专业性工作（如物业管理、清洁卫生、搬运等），通过浦

了解详情

人事外包

人力资源外包,简称HRO。指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。总体而言，人力资源管理外包将渗透到企业内部的所有人事业务，包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、

了解详情

人力资源

人力资源是公司发展的基石。无论高层制定战略、发挥领导力才能，还是执行层承接战略、落地实施，每一个运营环节都必须依靠合格的人才来操作执行。人力资源需要在质量与数量上满足公司的整体战略或各项业务目标，并通过一系列的人力资源业务流程（如招聘、薪酬、培训等）以达成其人力资源业务目标。 &nb

了解详情

项目外包

一般企业对于核心竞争力的产品都会有编制正职人员的需求，但执行过程中难免会面临非核心工作、临时性项目、甚至于短期需求的事务，如果聘请正职人员，不但是成本的增加，项目结束后的人员去留问题也会是人事管理上的隐忧；因此建议企业可采用外包策略来解决非核心工作、临时性项目、及短期需求项目外包的事务

了解详情

企业培训

人才评价技术培训主要有哪些模块呢？宁波众新人力资源有限公司认为“人才评价技术高级培训班”课程主要分为以下三大模块： 1、人力资源新常态下的人才标准构建； 2、人才评价方法精要与实战模拟； 3、全面人才管理与领导力发展。 &nbs

了解详情

高端猎头

猎头顾问是专为客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询服务的专业服务人员，是猎头公司必须具备的高级成员。简单的说猎头顾问就是猎头公司里的业务人员。猎头顾问门槛很高，需要敏锐的眼光，丰富的销售、客户管理经验，良好的沟通能力和广阔的人际网络。大多猎头公司的主要经营者都

了解详情

更多服务

关于我们

About Us

>

同创企业管理咨询有限公司总部设在上海，同创人丰富的行业管理经验和领先的服务意识，以为企业提供集约化服务，标准化服务为己任，逐步形成了自己的企业文化，具有劳务派遣，人事代理，猎头服务三大专业服务领域。并不断探索新的管理模式，致力于为企业提供更多更好，更细致周到的服务。公司始终坚持“持续改善管理、提供优质服务、铸就卓越品牌”的宗旨。公司由熟悉劳动保障法律法规政策和人力资源管理的专业化队伍组成，具备先进的人力资源管理理念、丰富的劳务派遣操作经验。目前在全国已建立7家分公司,现辖有从化分公司、佛山分公司、深圳分公司、东莞分公司、郑州分···

【详细介绍】